Planejador de Férias & Emendas

Descubra as melhores datas para esticar feriados e planejar suas férias — gastando o mínimo e descansando o máximo. 📍 Além Paraíba/MG · 2026

🌉 Emendar feriados 🏖️ Planejar férias

🎁 Feriadões de graça em 2026 (0 dias de férias)

Segunda-feira de Carnaval 3 dias
14 a 16 de fev · sem gastar férias
sáb14dom15seg16
Sexta-Feira Santa 3 dias
3 a 5 de abr · sem gastar férias
sex3sáb4dom5
Dia do Trabalho 3 dias
1 a 3 de mai · sem gastar férias
sex1sáb2dom3
Independência do Brasil 3 dias
5 a 7 de set · sem gastar férias
sáb5dom6seg7
Aniversário da Cidade 3 dias
26 a 28 de set · sem gastar férias
sáb26dom27seg28
Nossa Senhora Aparecida 3 dias
10 a 12 de out · sem gastar férias
sáb10dom11seg12
Dia de Finados 3 dias
31/out a 2/nov · sem gastar férias
sáb31dom1seg2
Consciência Negra 3 dias
20 a 22 de nov · sem gastar férias
sex20sáb21dom22
Natal 3 dias
25 a 27 de dez · sem gastar férias
sex25sáb26dom27

🌉 Vale a pena emendar (tire poucas folgas, ganhe feriadões)

Ano Novo 4x
4 dias de folga
Tire 1 dia de férias: 02/01 (sex)
qui1sex2sáb3dom4
Folga de 1 a 4 de jan
Dia de Tiradentes 4x
4 dias de folga
Tire 1 dia de férias: 20/04 (seg)
sáb18dom19seg20ter21
Folga de 18 a 21 de abr
Dia de Tiradentes 2x
6 dias de folga
Tire 3 dias de férias: 22/04 (qua), 23/04 (qui), 24/04 (sex)
ter21qua22qui23sex24sáb25dom26
Folga de 21 a 26 de abr

Perguntas frequentes

Emendar é tirar um ou poucos dias de folga entre um feriado e o fim de semana, formando um feriado prolongado de 3, 4 ou mais dias. O planejador mostra as melhores emendas do ano e quantos dias de folga você ganha por dia gasto.

Você informa quantos dias de férias tem, seu estado/cidade e sua escala de trabalho (seg–sex ou 6x1). O planejador calcula as melhores datas para descansar o máximo de dias corridos, considerando os feriados nacionais, estaduais e municipais da sua região.

Sim. Pela CLT (art. 130), as férias são contadas em dias corridos — sábados, domingos e feriados dentro do período também são descontados do seu saldo.

Sim. A CLT permite dividir em até 3 períodos, sendo um de no mínimo 14 dias corridos e os demais de no mínimo 5 dias cada, mediante acordo com o empregador.

É a opção de "vender" até 1/3 das férias (10 dias, quando você tem 30) e receber em dinheiro, descansando os 20 dias restantes. O planejador considera isso quando você marca a opção do abono.